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Diagnóstico de conflicto societario

Responda a las siguientes preguntas para identificar qué tipo de conflicto societario tiene y cuál es la vía legal más adecuada. Este diagnóstico es orientativo y no sustituye al asesoramiento profesional.

1¿Cuál es su relación con la sociedad?

Seleccione la opción que mejor describe su situación actual.

Soy socio de la empresa
Soy administrador (o socio-administrador)
Represento a la sociedad frente a un socio o administrador

2¿Cuál es el problema principal?

Identifique la situación que más se acerca a su caso.

Se han adoptado acuerdos en junta que considero perjudiciales o irregulares
El administrador gestiona mal la empresa o actúa en su propio beneficio
Quiero salir de la sociedad pero no me dejan o no hay acuerdo
Un socio incumple sus obligaciones y queremos expulsarlo
La empresa no tiene actividad o debe cerrarse

3¿Qué circunstancias adicionales concurren?

Marque todas las que apliquen a su caso.

No me convocaron a la junta o la convocatoria fue irregular
Me niegan acceso a la contabilidad o documentos sociales
No se reparten dividendos pese a haber beneficios
Un socio o administrador compite con la sociedad
La sociedad lleva tiempo sin actividad real
La sociedad tiene pérdidas que reducen el patrimonio por debajo de la mitad del capital

4¿Ha intentado resolver la situación?

Seleccione lo que mejor describa el estado actual.

Todavía no he hecho nada, estoy valorando opciones
He intentado negociar pero no hay acuerdo
He enviado requerimientos o burofaxes
Ya hay un procedimiento judicial en marcha

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